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経験者採用求人

制御システム設計部（PCソフトウェア開発）

仕事内容 当社の制御システム設計部の一員として、商業施設や高層ビルに収める地下式パーキング設備の組込ソフトウェア開発をお任せします。
【具体的には】下記業務をご担当いただきます。
・地下式駐車場の制御PCシステム(ハード・ソフト)の構築作業
・地下式駐車場の制御PCプログラム開発
・要件定義から基本設計、仕様設計、システム評価
※変更の範囲：時期は未定ですが、以下の可能性はございますので、ご確認ください。
①パーキングシステム事業部内（全拠点が対象）では、各人のキャリアや会社の状況等を鑑み、ジョブローテーションを行う可能性はございます。
②制御システム設計部内では、別のチームもございます。
①と同様に時期は未定ですが、部内でのジョブローテーションも発生してくる可能性はございます。
【納入実績】https://www.nissei.co.jp/parking/case
応募資格 ■必須スキル・経験：
・プログラミング開発経験がある方(C、C＋＋、C#、Javaの何れか)
　※開発年数を職務経歴書内に記載してください
■歓迎スキル・経験：
・PCハードの性能比較が出来る方
雇用形態 ・正社員（試用期間あり／3カ月・条件変更なし）
・定年：60歳（再雇用制度あり）
報酬（給与など） ・年収：450万円～650万円
・月給：30万円～40万円
※ご経験・スキルに応じて決定いたします。
待遇 ・残業手当について：残業時間に応じて別途支給
・昇給：年1回
・賞与：年2回(6月、12月)
・社会保険完備
・諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）
　　　　　家族手当（会社規定に基づき支給）
　　　　　住宅手当（自宅外通勤者/35歳以下の単身者、扶養家族有の場合は40歳まで）など
・退職金：あり　※諸条件あり
・研修制度あり
　新入社員研修ほか、階層別研修、職能別研修、e-ラーニング研修など、充実した研修制度を揃えております。
　また、変革期にある当社は、現在教育体系を再構築しております！
・OJTやフォロー体制構えて、着実に育成をさせていただきますので、安心してご就業をいただけるかと思います。
福利厚生 ・寮社宅：あり　※出勤に片道2時間以上伴う場合、35歳まで
・福利厚生サービスへの加入
・社員の生活習慣病健康診断（３０歳未満）＋人間ドック（３０歳以上）費用全額負担
・健康診断再検査（１回）費用の全額負担
・インフルエンザ予防接種補助金
・スポーツジムの利用
・保養所の利用
・慶弔金のお渡し
・産業医健康相談
・トクホ飲料料金補助
・消毒液、うがい薬の設置
・在宅勤務制度、時差出勤制度、リフレッシュ休暇、育児・介護短時間勤務等
・部活動補/テーマパークチケット割引/・プロ野球観戦チケット斡旋/借上社宅、住宅補助 ※各種条件あり
休日休暇 ・日曜日、土曜日、祝祭日
・完全週休2日制、年末年始休暇、夏季休暇,慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇、時間休：有（1時間単位）
・年間有給休暇：入社直後から付与（10～15日）　※入社日によって異なります。
・年間休日：126日　※有給取得率：約8割以上
勤務地 本社：東京都港区西新橋一丁目17番18号（明産西新橋ビル9階）
勤務時間 ・9:00～17:30（休憩12:00～12:45／45分）
・所定労働時間：7時間45分
・平均残業：約20時間／月
・時差出勤制度あり（7:30～10:00間で選択）
・在宅勤務制度あり
・残業代：実質労働時間との連動
募集要項 ■採用背景（ミッション）
現在、PC制御システムを一部外注しておりますが、将来的な100％自社開発に向け、今回のポジションではリーダーの役割となることを期待しております。経験・スキルに合わせて、社員育成や外注ソフト管理もお任せする予定です。
■当社の魅力
＜安定性＞メーカーと商社の機能を持つ地下式パーキングシステムのリーディングカンパニーになります。メーカー機能分野として、『フレキシブルパーク』等の機械式駐車設備の販売・設計・製造・据付・メンテナンスおよび凍結乾燥機(フリーズドライ設備)の販売を展開。商社機能分野としては有力専門メーカーと連携し、先端メカトロニクス技術を駆使した産業用機械設備や環境に配慮した物資・化成品、高度情報化社会に適合した情報・通信機器等の商品・サービスを提供しています。
選考フロー ・WEB適性検査（一次面接通過者のみ）
・面接回数：2回（一次：部署長＆人事／最終：社長＆役員＆人事）
・面接形式：一次＝オンライン/対面、最終＝対面（本社会議室）
・提出書類：履歴書、職務経歴書、学位証明書

工務部（施工管理）

仕事内容 大手ゼネコンや設計事務所より頂いた案件の現場監督として、現場指導をお任せします。
一つの案件について1か月～3カ月の期間従事いただきます。
■業務内容詳細：
　・機械式駐車設備および附帯設備の安全管理、工程管理、品質管理
　・据付指導、試運転調整等技術管理および技術
　・折衝、製品仕様の確認および調整
　・建設業者ならびに設計事務所との施工仕様の確認、決定および調整業務
※変更の範囲：時期は未定ですが、以下の可能性はございますので、ご確認ください。
①パーキングシステム事業部内（全拠点が対象）では、各人のキャリアや会社の状況等を鑑み、ジョブローテーションを行う可能性はございます。
②工務部内では、案件管理なども行う別のチームもございます。
①と同様に時期は未定ですが、本求人の「施工管理チーム」と「管理グループ」でのジョブローテーションは、発生してくる可能性はございます。
■担当エリアについて：
　・ご入社後、関東近郊を中心の物件をお任せいたします。
　・一人立ちにあたって、主任技術者の資格（実務経験）が必要となり、入社後は担当者と同行して頂き業務に従事いただきます。
　・出張等当面予定しておりませんが、将来的に主要都市案件についてもご対応いただく可能性がございます。
　
※一現場に一人ご担当頂きます。工期は2週間～2ヶ月程度となっております。
※納入事例：https://www.nissei.co.jp/parking/case
■本ポジションの魅力
・全員にsurfaceを支給し現場での書類作成、提出が可能。また必要書類のクラウド化実施。結果、直行直帰が基本で残業は平均26時間程度。
・週1回のTV会議により現場の進捗、応援の有無を確認。
・残業45時間以内厳守。45時間を超えそうな場合は代理の方を派遣。
・温厚な方が多く、先輩たちが仕事の悩みやトラブルを一緒になって解決してくれる職場です。
応募資格 ■必須スキル・経験：
・施工管理経験がある方（機械・電気・建築関連）
※資格不問です。働き方を変えて長期的に就業したい方歓迎しています！
雇用形態 ・正社員（試用期間あり／3カ月・条件変更なし）
・定年：60歳（再雇用制度あり）
報酬（給与など） ・年収：400万円～650万円
・月給：25万円～40万円
※ご経験・スキルに応じて決定いたします。
待遇 ・残業手当について：残業時間に応じて別途支給
・昇給：年1回
・賞与：年2回(6月、12月)
・社会保険完備
・諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）
　　　　　家族手当（会社規定に基づき支給）
　　　　　住宅手当（自宅外通勤者/35歳以下の単身者、扶養家族有の場合は40歳まで）など
・退職金：あり　※諸条件あり
・研修制度あり
　新入社員研修ほか、階層別研修、職能別研修、e-ラーニング研修など、充実した研修制度を揃えております。
　また、変革期にある当社は、現在教育体系を再構築しております！
・OJTやフォロー体制構えて、着実に育成をさせていただきますので、安心してご就業をいただけるかと思います。
福利厚生 ・寮社宅：あり　※出勤に片道2時間以上伴う場合、35歳まで
・福利厚生サービスへの加入
・社員の生活習慣病健康診断（３０歳未満）＋人間ドック（３０歳以上）費用全額負担
・健康診断再検査（１回）費用の全額負担
・インフルエンザ予防接種補助金
・スポーツジムの利用
・保養所の利用
・慶弔金のお渡し
・産業医健康相談
・トクホ飲料料金補助
・消毒液、うがい薬の設置
・在宅勤務制度、時差出勤制度、リフレッシュ休暇、育児・介護短時間勤務等
・部活動補/テーマパークチケット割引/・プロ野球観戦チケット斡旋/借上社宅、住宅補助 ※各種条件あり
休日休暇 ・日曜日、土曜日、祝祭日
・完全週休2日制、年末年始休暇、夏季休暇,慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇、時間休：有（1時間単位）
・年間有給休暇：入社直後から付与（10～15日）　※入社日によって異なります。
・年間休日：126日　※有給取得率：約8割以上
勤務地 本社：東京都港区西新橋一丁目17番18号（明産西新橋ビル9階）
勤務時間 ・9:00～17:30（休憩12:00～12:45／45分）
・所定労働時間：7時間45分
・平均残業：約20時間／月
・時差出勤制度あり（7:30～10:00間で選択）
・在宅勤務制度あり
・残業代：実質労働時間との連動
その他 ■当社の魅力
＜安定性＞メーカーと商社の機能を持つ地下式パーキングシステムのリーディングカンパニーになります。メーカー機能分野として、『フレキシブルパーク』等の機械式駐車設備の販売・設計・製造・据付・メンテナンスおよび凍結乾燥機(フリーズドライ設備)の販売を展開。商社機能分野としては有力専門メーカーと連携し、先端メカトロニクス技術を駆使した産業用機械設備や環境に配慮した物資・化成品、高度情報化社会に適合した情報・通信機器等の商品・サービスを提供しています。
選考フロー ・WEB適性検査（一次面接通過者のみ）
・面接回数：2回（一次：部署長＆人事／最終：社長＆役員＆人事）
・面接形式：一次＝オンライン/対面、最終＝対面（本社会議室）
・提出書類：履歴書、職務経歴書、学位証明書

技術部（東京：機械グループ）

仕事内容 当社技術部の機械グループ担当として、商業施設やビルに設置されている立体駐車場の定期的なメンテナンスや故障対応、図面の作成といった業務をお任せします。
〈具体的な業務内容〉
・設備故障時の対応／サービスセンターへの連携
・互換性のある部品の選定
・機械図面の作成
・工事管理担当への連携
本ポジションでは、設備を一から設計するのではなく、既存設備の古くなった部分や故障部位に対してのアプローチがメインになります。
中には既に生産されていない部品などもあることから、互換性を重視した想像力の高い設計やメンテナンス対応が重要です。

■組織構成
配属先である本社技術部には20～50代と若手からベテランまで28名(男性)の技術者が在籍しています。
各自担当の案件に関する業務を進めつつ、メンテナンス方法や進捗状況などのコミュニケーションも活発な組織です。

■入社後の動き
入社後はまずメンテナンス対象である立体駐車場の種類や機能、設備に関する知識の習得から進めていただきます。
実際のメンテナンスや実地調査などに同行して、故障時の対応やメンテナンスとの流れ、よくあるケースなどを学んでいただき、将来的にご自身でメンテナンスや故障原因の特定まで担っていただけることを期待しています。

■働き方
年休125日以上、土日祝休みの完全週休2日制、残業は月平均20h程度とメリハリのある働き方を実現いただけます。
当社は創業70年以上と抜群の企業安定性を誇り、家族手当や住宅手当といった私生活面でのサポートも充実しており、安定かつ長期的に腰を据えた長期就業を実現いただけます。

■当社について
当社は創業70年以上の老舗企業であり、「商社」と「メーカー」の両面を持ち合わせている企業です。
商社としては各メーカーの展開する産業用機械部品や電子機器といった幅広い製品の提案を通じて、顧客業界の成長に貢献しています。
また、メーカーとしては機械式駐車場や医薬・食品製造に用いられる凍結乾燥機を展開しており、自社製品による安定した業績も生み出しています。
応募資格 ■必須スキル・経験：
・工学部系または技術系の学校出身者（大卒・工卒問わず）
・機械エンジニアとしての実務経験
・AutoCAD操作経験
雇用形態 ・正社員（試用期間あり／3カ月・条件変更なし）
・定年：60歳（再雇用制度あり）
報酬（給与など） ・年収：450万円～600万円
・月給：25万円～40万円
※ご経験・スキルに応じて決定いたします。
待遇 ≪働きやすい環境≫
◆メーカーメンテナンスを強みとし、他社にはできないメンテナンス技術を提供しております。
◆全員にモバイルPCを支給し現場での書類作成、提出が可能。また必要書類のクラウド化実施。
◆温厚な方が多く、先輩たちが仕事の悩みやトラブルを一緒になって解決してくれる職場。
◆土日勤務も発生しますが、振休で調整いたします。
◆転勤：当面無　※総合職採用のため可能性が0ではありません。
◆残業手当について：残業時間に応じて別途支給
◆昇給：年1回
◆賞与：年2回(6月、12月)
◆社会保険完備
◆諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）
　　　　　家族手当（会社規定に基づき支給）
　　　　　住宅手当（自宅外通勤者/35歳以下の単身者、扶養家族有の場合は40歳まで）など
◆退職金：あり　※諸条件あり
◆研修制度あり
　新入社員研修ほか、階層別研修、職能別研修、e-ラーニング研修など、充実した研修制度を揃えております。
　また、変革期にある当社は、現在教育体系を再構築しております！
◆OJTやフォロー体制構えて、着実に育成をさせていただきますので、安心してご就業をいただけるかと思います。
福利厚生 ・寮社宅：あり　※出勤に片道2時間以上伴う場合、35歳まで
・福利厚生サービスへの加入
・社員の生活習慣病健康診断（３０歳未満）＋人間ドック（３０歳以上）費用全額負担
・健康診断再検査（１回）費用の全額負担
・インフルエンザ予防接種補助金
・スポーツジムの利用
・保養所の利用
・慶弔金のお渡し
・産業医健康相談
・トクホ飲料料金補助
・消毒液、うがい薬の設置
・在宅勤務制度、時差出勤制度、リフレッシュ休暇、育児・介護短時間勤務等
・部活動補/テーマパークチケット割引/・プロ野球観戦チケット斡旋/借上社宅、住宅補助 ※各種条件あり
休日休暇 ・日曜日、土曜日、祝祭日
・完全週休2日制、年末年始休暇、夏季休暇,慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇、時間休：有（1時間単位）
・年間有給休暇：入社直後から付与（10～15日）　※入社日によって異なります。
・年間休日：126日　※有給取得率：約8割以上
勤務地 ◆住所：〒110-0014　東京都台東区北上野一丁目9番12号（住友不動産上野ビル）4階
◆最寄駅：JR山手線上野駅 徒歩15分、東京メトロ日比谷線上野駅 徒歩15分
◆喫煙環境：敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
勤務時間 ・9:00～17:30（休憩12:00～12:45／45分）
・所定労働時間：7時間45分
・平均残業：約20時間／月
・時差出勤制度あり（7:30～10:00間で選択）
・在宅勤務制度あり
・残業代：実質労働時間との連動
募集要項 ■採用背景（ミッション）
《日精株式会社について》
◆1953年の設立以来、「メーカー機能」と「商社機能」の2つの機能を有する企業として広範囲な事業活動を展開しています。
◆メーカー機能分野では、『フレキシブルパーク』等の機械式駐車設備の販売・設計・製造・据付・メンテナンスおよび凍結乾燥機(フリーズドライ設備)の販売を展開。
◆商社機能分野では、有力専門メーカーと連携し、先端メカトロニクス技術を駆使した産業用機械設備や環境に配慮した物資・化成品、高度情報化社会に適合した情報・通信機器等の商品・サービスを提供しています。
◆地下式パーキングシステムに強みを持ち、立体駐車場は大型建築への多数の導入実績を誇っています。
◆「健康経営優良法人」に認定されており、各種研修制度含め、しっかりした福利厚生を完備し、残業も比較的少なく、長期的に安心して働くことができる環境で、社員を全面的にバックアップしています。

■当社の魅力：
メーカーと商社の機能を持つ地下式パーキングシステムのリーディングカンパニーになります。メーカー機能分野として、『フレキシブルパーク』等の機械式駐車設備の販売・設計・製造・据付・メンテナンスおよび凍結乾燥機(フリーズドライ設備)の販売を展開。商社機能分野としては有力専門メーカーと連携し、先端メカトロニクス技術を駆使した産業用機械設備や環境に配慮した物資・化成品、高度情報化社会に適合した情報・通信機器等の商品・サービスを提供しています。
選考フロー ・WEB適性検査（一次面接通過者のみ）
・面接回数：2回（一次：部署長＆人事／最終：社長＆役員＆人事）
・面接形式：一次＝オンライン/対面、最終＝対面（本社会議室）
・提出書類：履歴書、職務経歴書、学位証明書

技術部（電気グループ）

仕事内容 メーカー × 商社の２つの機能を持つ同社のパーキングシステム事業部で、自社製品の電気設計業務をお任せします。主にご担当いただくのは地下式駐車場のメンテナンスやカスタマイズがメインとなりますが、将来的には故障の解析や研修などもお任せを予定しております。詳細な担当業務は以下の通りです。
・電気改修工事（部品の選定・手配、作図、プログラム作成、検査など）
・故障対応（発生した故障の対応、低減対策、分析、解析、対策指示など）
・電気の改修工事
・PLCプログラムの作成・修正
・故障解析
※PLCソフト：三菱電機シーケンサ
【変更の範囲：会社の定める業務】

■組織構成：
メンテナンス本部としては現在32名の方が在籍しております。
※中途採用の方も多数ご活躍いただいております

■教育体制：
ご入社後はOJTを中心として業務を習得頂きます。元営業の方や機械設計の方も現在活躍されており、業務未経験の方でもキャッチアップいただけるようフォローさせていただきます。
メーカー主催の勉強会へもご参加頂きますので、安心して業務を習得いただけます。ご希望があれば積極的に参加いただけます。

■働き方：
・ご担当いただく地下式駐車場は都内がメインとなりますので、出張頻度は多くありません。※西日本エリアは別担当となります。
・設備の導入工事の立ち合い等で土日出勤をしていただく場合もございますが、必ず代休・振休の取得をいただいております。土日出勤の頻度は月1回程ございます。

■当社の特長：
メーカーと商社の機能を持つ地下式パーキングシステムのリーディングカンパニーになります。メーカー機能分野として、『フレキシブルパーク』等の機械式駐車設備の販売・設計・製造・据付・メンテナンスおよび凍結乾燥機(フリーズドライ設備)の販売を展開。商社機能分野としては有力専門メーカーと連携し、先端技術を駆使した産業用機械設備や環境に配慮した物資・化成品、高度情報化社会に適合した情報・通信機器等のサービスを提供しています。
応募資格 ■必須スキル・経験：
・工学部系または技術系の学校出身者（大卒・工卒問わず）
・電気電子系のバックグラウンドをお持ちの方
■歓迎スキル・経験：
・電気設計のご経験
・ものづくりのお好きな方
雇用形態 ・正社員（試用期間あり／3カ月・条件変更なし）
・定年：60歳（再雇用制度あり）
報酬（給与など） ・年収：400万円～550万円
・月給：25万円～35万円
※ご経験・スキルに応じて決定いたします。
待遇 ≪働きやすい環境≫
◆メーカーメンテナンスを強みとし、他社にはできないメンテナンス技術を提供しております。
◆全員にモバイルPCを支給し現場での書類作成、提出が可能。また必要書類のクラウド化実施。
◆温厚な方が多く、先輩たちが仕事の悩みやトラブルを一緒になって解決してくれる職場。
◆土日勤務も発生しますが、振休で調整いたします。
◆転勤：当面無　※総合職採用のため可能性が0ではありません。
◆残業手当について：残業時間に応じて別途支給
◆昇給：年1回
◆賞与：年2回(6月、12月)
◆社会保険完備
◆諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）
　　　　　家族手当（会社規定に基づき支給）
　　　　　住宅手当（自宅外通勤者/35歳以下の単身者、扶養家族有の場合は40歳まで）など
◆退職金：あり　※諸条件あり
◆研修制度あり
　新入社員研修ほか、階層別研修、職能別研修、e-ラーニング研修など、充実した研修制度を揃えております。
　また、変革期にある当社は、現在教育体系を再構築しております！
◆OJTやフォロー体制構えて、着実に育成をさせていただきますので、安心してご就業をいただけるかと思います。
福利厚生 ・寮社宅：あり　※出勤に片道2時間以上伴う場合、35歳まで
・福利厚生サービスへの加入
・社員の生活習慣病健康診断（３０歳未満）＋人間ドック（３０歳以上）費用全額負担
・健康診断再検査（１回）費用の全額負担
・インフルエンザ予防接種補助金
・スポーツジムの利用
・保養所の利用
・慶弔金のお渡し
・産業医健康相談
・トクホ飲料料金補助
・消毒液、うがい薬の設置
・在宅勤務制度、時差出勤制度、リフレッシュ休暇、育児・介護短時間勤務等
・部活動補/テーマパークチケット割引/・プロ野球観戦チケット斡旋/借上社宅、住宅補助 ※各種条件あり
休日休暇 ・日曜日、土曜日、祝祭日
・完全週休2日制、年末年始休暇、夏季休暇,慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇、時間休：有（1時間単位）
・年間有給休暇：入社直後から付与（10～15日）　※入社日によって異なります。
・年間休日：126日　※有給取得率：約8割以上
勤務地 ◆住所：〒110-0014　東京都台東区北上野一丁目9番12号（住友不動産上野ビル）4階
◆最寄駅：JR山手線上野駅 徒歩15分、東京メトロ日比谷線上野駅 徒歩15分
◆喫煙環境：敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
勤務時間 ・9:00～17:30（休憩12:00～12:45／45分）
・所定労働時間：7時間45分
・平均残業：約20時間／月
・時差出勤制度あり（7:30～10:00間で選択）
・在宅勤務制度あり
・残業代：実質労働時間との連動
その他 《日精株式会社について》
◆1953年の設立以来、「メーカー機能」と「商社機能」の2つの機能を有する企業として広範囲な事業活動を展開しています。
◆メーカー機能分野では、『フレキシブルパーク』等の機械式駐車設備の販売・設計・製造・据付・メンテナンスおよび凍結乾燥機(フリーズドライ設備)の販売を展開。
◆商社機能分野では、有力専門メーカーと連携し、先端メカトロニクス技術を駆使した産業用機械設備や環境に配慮した物資・化成品、高度情報化社会に適合した情報・通信機器等の商品・サービスを提供しています。
◆地下式パーキングシステムに強みを持ち、立体駐車場は大型建築への多数の導入実績を誇っています。
◆「健康経営優良法人」に認定されており、各種研修制度含め、しっかりした福利厚生を完備し、残業も比較的少なく、長期的に安心して働くことができる環境で、社員を全面的にバックアップしています。

■当社の魅力：
メーカーと商社の機能を持つ地下式パーキングシステムのリーディングカンパニーになります。メーカー機能分野として、『フレキシブルパーク』等の機械式駐車設備の販売・設計・製造・据付・メンテナンスおよび凍結乾燥機(フリーズドライ設備)の販売を展開。商社機能分野としては有力専門メーカーと連携し、先端メカトロニクス技術を駆使した産業用機械設備や環境に配慮した物資・化成品、高度情報化社会に適合した情報・通信機器等の商品・サービスを提供しています。
選考フロー ・WEB適性検査（一次面接通過者のみ）
・面接回数：2回（一次：部署長＆人事／最終：社長＆役員＆人事）
・面接形式：一次＝オンライン/対面、最終＝対面（本社会議室）
・提出書類：履歴書、職務経歴書、学位証明書

技術部（大阪：機械グループ）

仕事内容 技術部の機械グループ担当として、商業施設やビルに設置されている立体駐車場の定期的なメンテナンスや故障対応、図面作成といった業務をお任せします。
〈具体的な業務内容〉
・設備故障時の対応／サービスセンターへの連携
・互換性のある部品の選定
・機械図面の作成
・工事管理担当への連携
本ポジションでは設備を一から設計するのではなく、既存設備の古くなった部分や故障部位に対してのアプローチがメインになります。
中には既に生産されていない部品などもあることから、互換性を重視した想像力の高い設計やメンテナンス対応が重要です。

■組織構成
配属先となる組織には現在5名(50代開発担当／50代工事管理担当／40代機械担当／30代電気分野担当)が在籍しています。
業務においては全体での連携が重要であり、日常的なコミュニケーションは活発な組織となっています。

■入社後の動き
入社後はまずメンテナンス対象である立体駐車場の種類や機能、設備に関する知識の習得から進めていただきます。
実際のメンテナンスや実地調査などに同行して、故障時の対応やメンテナンスとの流れ、よくあるケースなどを学んでいただき、将来的にご自身でメンテナンスや故障原因の特定まで担っていただけることを期待しています。

■働き方
年休125日以上、土日祝休みの完全週休2日制、残業は月平均20h程度とメリハリのある働き方を実現いただけます。
当社は創業70年以上と抜群の企業安定性を誇り、家族手当や住宅手当といった私生活面でのサポートも充実しており、安定かつ長期的に腰を据えた長期就業を実現いただけます。

■当社について
当社は創業70年以上の老舗企業であり、「商社」と「メーカー」の両面を持ち合わせている企業です。
商社としては各メーカーの展開する産業用機械部品や電子機器といった幅広い製品の提案を通じて、顧客業界の成長に貢献しています。
また、メーカーとしては機械式駐車場や医薬・食品製造に用いられる凍結乾燥機を展開しており、自社製品による安定した業績も生み出しています。
応募資格 ■必須スキル・経験：
・工学部系または技術系の学校出身者（大卒・工卒問わず）
・機械エンジニアとしての実務経験
・AutoCAD操作経験
雇用形態 ・正社員（試用期間あり／3カ月・条件変更なし）
・定年：60歳（再雇用制度あり）
報酬（給与など） ・年収：450万円～600万円
・月給：25万円～40万円
※ご経験・スキルに応じて決定いたします。
待遇 ≪働きやすい環境≫
◆メーカーメンテナンスを強みとし、他社にはできないメンテナンス技術を提供しております。
◆全員にモバイルPCを支給し現場での書類作成、提出が可能。また必要書類のクラウド化実施。
◆温厚な方が多く、先輩たちが仕事の悩みやトラブルを一緒になって解決してくれる職場。
◆土日勤務も発生しますが、振休で調整いたします。
◆転勤：当面無　※総合職採用のため可能性が0ではありません。
◆残業手当について：残業時間に応じて別途支給
◆昇給：年1回
◆賞与：年2回(6月、12月)
◆社会保険完備
◆諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）
　　　　　家族手当（会社規定に基づき支給）
　　　　　住宅手当（自宅外通勤者/35歳以下の単身者、扶養家族有の場合は40歳まで）など
◆退職金：あり　※諸条件あり
◆研修制度あり
　新入社員研修ほか、階層別研修、職能別研修、e-ラーニング研修など、充実した研修制度を揃えております。
　また、変革期にある当社は、現在教育体系を再構築しております！
◆OJTやフォロー体制構えて、着実に育成をさせていただきますので、安心してご就業をいただけるかと思います。
福利厚生 ・寮社宅：あり　※出勤に片道2時間以上伴う場合、35歳まで
・福利厚生サービスへの加入
・社員の生活習慣病健康診断（３０歳未満）＋人間ドック（３０歳以上）費用全額負担
・健康診断再検査（１回）費用の全額負担
・インフルエンザ予防接種補助金
・スポーツジムの利用
・保養所の利用
・慶弔金のお渡し
・産業医健康相談
・トクホ飲料料金補助
・消毒液、うがい薬の設置
・在宅勤務制度、時差出勤制度、リフレッシュ休暇、育児・介護短時間勤務等
・部活動補/テーマパークチケット割引/・プロ野球観戦チケット斡旋/借上社宅、住宅補助 ※各種条件あり
休日休暇 ・日曜日、土曜日、祝祭日
・完全週休2日制、年末年始休暇、夏季休暇,慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇、時間休：有（1時間単位）
・年間有給休暇：入社直後から付与（10～15日）　※入社日によって異なります。
・年間休日：126日　※有給取得率：約8割以上
勤務地 ◆住所：〒110-0014　東京都台東区北上野一丁目9番12号（住友不動産上野ビル）4階
◆最寄駅：JR山手線上野駅 徒歩15分、東京メトロ日比谷線上野駅 徒歩15分
◆喫煙環境：敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
勤務時間 ・9:00～17:30（休憩12:00～12:45／45分）
・所定労働時間：7時間45分
・平均残業：約20時間／月
・時差出勤制度あり（7:30～10:00間で選択）
・在宅勤務制度あり
・残業代：実質労働時間との連動
応募要項 ■採用背景（ミッション）
《日精株式会社について》
◆1953年の設立以来、「メーカー機能」と「商社機能」の2つの機能を有する企業として広範囲な事業活動を展開しています。
◆メーカー機能分野では、『フレキシブルパーク』等の機械式駐車設備の販売・設計・製造・据付・メンテナンスおよび凍結乾燥機(フリーズドライ設備)の販売を展開。
◆商社機能分野では、有力専門メーカーと連携し、先端メカトロニクス技術を駆使した産業用機械設備や環境に配慮した物資・化成品、高度情報化社会に適合した情報・通信機器等の商品・サービスを提供しています。
◆地下式パーキングシステムに強みを持ち、立体駐車場は大型建築への多数の導入実績を誇っています。
◆「健康経営優良法人」に認定されており、各種研修制度含め、しっかりした福利厚生を完備し、残業も比較的少なく、長期的に安心して働くことができる環境で、社員を全面的にバックアップしています。

■当社の魅力：
メーカーと商社の機能を持つ地下式パーキングシステムのリーディングカンパニーになります。メーカー機能分野として、『フレキシブルパーク』等の機械式駐車設備の販売・設計・製造・据付・メンテナンスおよび凍結乾燥機(フリーズドライ設備)の販売を展開。商社機能分野としては有力専門メーカーと連携し、先端メカトロニクス技術を駆使した産業用機械設備や環境に配慮した物資・化成品、高度情報化社会に適合した情報・通信機器等の商品・サービスを提供しています。
選考フロー ・WEB適性検査（一次面接通過者のみ）
・面接回数：2回（一次：部署長＆人事／最終：社長＆役員＆人事）
・面接形式：一次＝オンライン/対面、最終＝対面（本社会議室）
・提出書類：履歴書、職務経歴書、学位証明書